Відео

Merci @Badiaga7 :-) Qu'est-ce qui t'a particulièrement plu ?

Bonjour Maxence, désolé pour ce problème technique ! Pouvez-vous m'envoyer mon adresse mail à contact@supertilt.fr que l'on regarde ce qu'il se passe, merci !

--- Merci beaucoup pour ton retour positif ! Je suis ravi que ma conférence t'ait apporté de nouvelles perspectives sur la facilitation visuelle. Mon objectif est justement d'enrichir notre pratique avec divers outils et méthodes. Concernant Tony Buzan et la lecture rapide, j'apprécie ta vigilance. Il est vrai que l'efficacité de certaines méthodes peut varier d'une personne à l'autre et que le débat scientifique à leur sujet est important. J'encourage toujours une approche critique et ouverte à l'apprentissage. Au plaisir d'échanger de nouveau !

Salut @bhlexcellence7544 ! Merci beaucoup pour ton soutien ✨. Ravi que la vidéo "Qu'est-ce qu'un Scrum Master ?" t'ait plu ! Si tu as des questions spécifiques sur le Scrum Master ou si tu es curieux(se) de savoir comment cette expertise pourrait bénéficier à ton projet ou à ton équipe, n'hésite pas à le demander. 🚀 Reste connecté(e) pour plus de contenu et n'oublie pas de t'abonner à notre chaîne pour ne rien manquer ! Si tu cherches plus d'infos, notre blog regorge d'articles et de ressources gratuites sur ces sujets (www.supertilt.fr) À très bientôt ! 👋

Merci énormément @FirialBEN pour ce retour positif ! 🌟 Je suis ravi que ma vidéo t'apporte de la valeur. D'ailleurs, depuis 2013, le rôle de Product Owner a beaucoup évolué. As-tu remarqué des changements particuliers qui t'ont marqué ou des défis que tu aimerais que j'aborde dans de futures vidéos ? Ton feedback est précieux pour nous aider à créer des contenus toujours plus pertinents. #ProductOwnerLife

Je suis un grand fan des Micron Pigma 2mm pour le noir et des Zig aquarelle pour les couleurs. Tu peux trouver d’autres inspirations ici : supertilt.fr/facilitation-graphique-sketchnote-quel-materiel-utiliser/ :-)

@@SuperTilt merci infiniment pour ce partage ! Gratitude!

Merci beaucoup :-)

Imagine 2 personnes l'une en face de l'autre qui pointe leur index l'une vers l'autre. Tu croises ces 2 doigts comme 2 épées. Et voilà :-)

Merci Benjamin :-) Le sponsor est la personne (ou un groupe de personnes) qui soutient la démarche dans l'organisation. Le sponsoring d'une action de changement ou d'un plan de transformation est un facteur clé de succès même s'il n'est pas suffisant. Si nous avons un sponsoring fort mais que les personnes ne veulent pas changer, il y aura d'autres actions à mener même si on peut déjà être satisfait d'être légitimé dans ses actions.

Ok merci ! Cela me fait penser à la notion de personne source de Peter Koenig même si ici il s'agit probablement aussi des membres de l'orga qui ont l'autorité pour la thématique en question

Merci Mara :-) Qu'est-ce qui t'a plu dans cette conférence ?

Ravi que ça te plaise Laurence ! :) À bientôt lors du prochain pictochallenge (il y en a un le 25 février ;-)

Bonjour, tu peux accéder à la suite par le cours en ligne ici : supertilt.fr/boutique/business-model-canvas/. A très vite :-)

Merci Régis pour ton témoignage. Très heureux que nous partagions cette passion pour les chapeaux :-) (De Bono bien sûr :-)

Merci Ya ;-) C'est ce que j'explique à partir de la minute 28 :-) Nous avons mal vécu cette expérience. Même si nous étions dans une approche agile, nous n'étions pas préparé à cet échec. D'autant qu'il nous a clairement montré que nous n'avions pas bien compris nos utilisateurs. Nous avons trouvé dommage d'avoir passé 3 mois dans notre rail intellectuel qui n'était pas le bon alors que nous aurions pu faire ce même apprentissage beaucoup (beaucoup) plus tôt. D'un point de vue de l'apprentissage c'est très bien, mais sur le moment, nous n'avions pas cette maturité. Il y a 8 ans, SAFe n'existait pas :-)

ah ah merci beaucoup :-)

Je te confirme que tout le monde porte la même couleur de chapeau au même moment ;-) Bonne expérimentation !

Merci beaucoup Christine :-) C'est toujours un plaisir de partager avec des participants aussi impliqués que toi :-)

Merci beaucoup Anne ! Quel passage t'a le plus plu ? :-)

@@SuperTilt difficile de choisir ;), je dirais que l'explication sur les concepts de Virginia Satyr et celui de Moore sur le Chasm trouvent dans la facilitation graphique une simplicité et une netteté incroyable. Cela reste en mémoire dans difficulté.

Salut Andrea, tu retrouveras toutes les marques évoquées et bien plus encore dans le ebook gratuit : supertilt.fr/facilitation-graphique-quel-materiel-utiliser/. Enjoy :-)

Merci pour tes encouragements :-) Nous pouvons travailler ensemble sur ton business model canva, je t’écris.

Merci Bastien pour retour :-) Pour répondre à ta question, je recommande en effet pour la plupart des équipes de ne pas faire de planning poker pendant le spring planning. Il devrait donc être organisé avant. Estimer (planning poker) n'est pas planifier (sprint planning) même si ça y contribue. Dans les faits, je propose aux équipes d'organiser leur planning poker avant le sprint planning, généralement sur l'itération précédente. En fonction de la maturité des équipes, on peut aussi arriver à la conclusion qu'estimer n'apporte rien, il est plus intéressant d'observer le débit par itération. Mais ça ouvre sur une discussion plus longue et plus sujette à débats :-)

Oui !!! Quels exemples as-tu en tête ? Et que préconises-tu pour faciliter la diffusion de ces principes au sein des organisations ? :-)

Merci Valentin :-) Qu’est-ce qui t’a particulièrement plu dans cette vidéo ? ;-)

@@SuperTilt Moi, c la clarte des concepts et de leurs relations entre eux. J'ai pas pu tt me rememorer donc j'ai du la revisionner et prendre des notes mais ca n'a fait que m'aider

Merci pour ton retour Jean-François ;-) L’idée de le faire seul est ingénieuse elle aussi :-)

C'est tout le plaisir que je te souhaite :-) A défaut, un entraînement régulier est une bonne première étape :-)

Merci ;-) Quelle(s) partie(s) t’ont intéressée ? ;-)

Avec plaisir :-)

As tu trouvé la VF ?

@@killzone111 non jusqu'a present

www.amazon.fr/dp/2744064874/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_361TQHDWWA90JXQ4AYQD

Rejoins-nous en t’inscrivant sur www.picto-dico.fr :-)

Merci pour le rappel, c’est toujours un exercice délicat d’avoir une approche 100% inclusive. Pourquoi penses-tu à l’impression noir et blanc ?

@@SuperTilt si on prend la contrainte d'être accessible même par une impression noir et blanc (et gris), on est sûr d'être OK pour toutes les formes de daltonisme

Dit autrement la couleur ne peut pas être une information, mais une mise en avant d'une information.